独特育人机制

   松下幸之助说，我����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������们的企业不是制造产品，是造人，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������华智天诚管理顾问公司不仅仅是帮助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业解决管理中的问题，最主要是要帮助企业培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才，授之鱼，更要授之渔，要帮企业培养内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部咨询师，真正搭建一个良性循环具有造血功能的团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队，让咨询公司离开之后，能自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动良好运行。