五星班组看板建设的核心内容有哪些？

 班组是企业的最小组织单位,是企业各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动的落脚点,做好五星班组建设工作是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������企业发展的首要任务。想要清楚什么样的班组被称为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五星班组，需要明白他的概念是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������什么，华智天诚咨询指出：五星班组是指在安全、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量、技能、服务、效益五个方面达到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优秀绩效的班组。那么五星班组看板����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设的核心内容有哪些呢？
 五星班组看板建设的核心内容：班组����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������文化、班组制度只是看板建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的内容之一，并不是核心，更不是全部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。那么在设计看板时，应该设计哪些内容模块？����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
 首先，看板内容要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体现班组的核心管理要素，比如安全、学����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习、绩效、服务等等。看板是班组的管理抓手，班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组管理强调哪些要素、指标，倡导哪些核心观念，就在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������看板上集中体现。
 其次，看板是对班组优秀管理模式的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������固化和展示。由于看板空间有限，应集中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体现班组管理中的亮点和特色做法。 再次，看板内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模块要与日常管理结合，使之与日常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的例会内容融合为一体，否则会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形成“两张皮” 现象：看板是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一套。日常管理是另外一套����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。那么，看板建设无疑会成为班组建设的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一项负担。 一般来说，看板的内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������容应以以下几大模块为主，根据各个班组的管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标和特征不同，对各要素可有所侧重。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
  班组名片：将班组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的基本情况、组织结构图、班组����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������文化等展示出来，此部分为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������固定模块，所占比例不超过１０����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������％。
  上传下达：通知、文件����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等及时传达。
  目标及绩效管理：每月绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效目标、绩效完成情况、绩效改善分析等。
  班组人员激励情况：班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组之星评选、奖励公示等。 班组学习模块：����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全目标、安全格言、安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案例分析、风险预控、安全提示。 班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组文化模块：班组文化故事、班组活动掠影、班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组人文关怀、沟通天地、生日祝福等等。视频����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地址(每行填写一个地址):